THÔNG CÁO BÁO CHÍ LÀM RÕ THÔNG TIN LIÊN QUAN ĐẾN NHÂN SỰ GÓI THẦU SỐ 21 – DỰ ÁN ĐƯỜNG TỐ HỮU NỐI DÀI ĐI SÂN BAY PHÚ BÀI, THÀNH PHỐ HUẾ

Hà Nội, ngày 29 tháng 5 năm 2025

THÔNG CÁO BÁO CHÍ

V/v Làm rõ thông tin liên quan đến nhân sự sử dụng bằng cấp không hợp lệ tại gói thầu số 21 – Dự án Đường Tố Hữu nối dài đi sân bay Phú Bài, Thành phố Huế

NHÀ THẦU LÊN TIẾNG KHẲNG ĐỊNH KHÔNG TIẾP TAY CHO VIỆC SỬ DỤNG BẰNG GIẢ KHI ĐẤU THẦU DỰ ÁN GIAO THÔNG TẠI HUẾ

Trước thông tin đăng tải trên báo chí về việc một nhân sự sử dụng bằng cấp không hợp lệ khi tham gia gói thầu số 21, thuộc Dự án Đường Tố Hữu nối dài đi sân bay Phú Bài, tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần FECON là 1 thành viên thuộc liên danh gói thầu số 21 (gồm 04 thành viên là Công ty CP 456, Công ty CP Tập đoàn Đồng Tâm, Công ty CP Tư vấn Xây lắp Đầu tư An Phú Quảng Ninh và Công ty CP FECON) cho biết:

Trong các hoạt động đấu thầu, từ trước đến nay, FECON luôn thực hiện với tinh thần thượng tôn pháp luật, tuân thủ nghiêm các quy định hiện hành về đấu thầu. 

Chính vì thế, ngay khi nhận được phản ánh về dấu hiệu sai phạm, sử dụng bằng cấp không hợp lệ của ông Lê Trường Xuân – nhân sự do Công ty Cổ phần FECON thuê từ CTCP công trình ngầm FECON RAITO (công ty con của Công ty Cổ phần FECON) khi tham gia gói thầu số 21, Công ty đã yêu cầu làm việc với nhân sự theo quy định của Bộ luật lao động, đồng thời gửi hồ sơ vụ việc của ông Lê Trường Xuân đến cơ quan công an để yêu cầu xác minh, điều tra làm rõ, khẳng định rõ lập trường không có hành vi tiếp tay làm sai lệch hồ sơ đấu thầu.

Quá trình làm việc cho thấy, ông Lê Trường Xuân có hành vi không trung thực khi nộp văn bằng đại học giả mạo đứng tên Lê Trường Xuân để cung cấp cho Công ty CP Công trình ngầm FECON Raito vào năm 2019 (khoảng hơn 04 năm trước thời điểm tổ chức đấu thầu Gói thầu số 21). Ông Lê Trường Xuân khai nhận tất cả hồ sơ ông Xuân chủ động nộp cho công ty là giấy tờ đã được chứng thực bởi văn phòng công chứng nên bộ phận chức năng không phát hiện kịp thời bằng đại học giả mạo; hành vi này xuất phát từ suy nghĩ không thấu đáo đến các vấn đề pháp lý liên quan, thực hiện với mục đích “làm đẹp hồ sơ cá nhân” dù Công ty không yêu cầu, không bắt buộc; đồng thời cam kết chịu hoàn toàn trách nhiệm cá nhân do đã làm tổn hại đến uy tín công ty.

Về phía Công ty CP Công trình ngầm FECON Raito khi ký hợp đồng thuê nhân sự Lê Trường Xuân phải tuân theo đúng các quy định của Bộ luật lao động, trong đó có quy định không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động (Khoản 1 Điều 17 Bộ luật lao động năm 2019). Vì vậy, khi ông Lê Trường Xuân cung cấp thông tin học vấn và văn bằng đại học đã được chứng thực bởi văn phòng công chứng, Công ty CP Công trình ngầm FECON Raito trên cơ sở tuân thủ pháp luật lao động, hoàn toàn dựa vào hồ sơ của người lao động cung cấp, không biết đó là văn bằng giả mạo.

Trong sự việc lần này, Công ty CP Công trình ngầm FECON Raito và Công ty CP FECON là bên bị hại và thực tế đã bị tổn hại về mặt uy tín.

Trước vi phạm của ông Lê Trường Xuân, Công ty CP Công trình ngầm FECON Raito đã chấm dứt hợp đồng lao động với ông Lê Trường Xuân do vi phạm Bộ luật lao động, đồng thời Công ty CP FECON tiến hành rà soát toàn bộ hồ sơ liên quan và chuyển giao tài liệu đến cơ quan công an để xác minh, điều tra, xử lý theo đúng trình tự pháp luật.

Liên quan đến sự việc này, Công ty Cổ phần FECON cam kết tuân thủ nghiêm túc quy định pháp luật, không tiếp tay hay dung túng bất kỳ hành vi sai phạm nào trong quá trình triển khai dự án.

Công ty Cổ phần FECON cũng cho biết thêm, phần công việc của mỗi thành viên trong Liên danh Gói thầu số 21 được phân chia một cách cụ thể, rõ ràng; từng thành viên liên danh phải chịu trách nhiệm đối với phần công việc của mình. Trong đó, phần công việc thi công xử lý nền đất yếu bằng cọc xi măng đất (CDM), thuộc trách nhiệm của Công ty CP FECON do đó Công ty CP FECON chịu trách nhiệm huy động nhân sự có chứng chỉ, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong các công việc thi công xử lý nền đất yếu bằng cọc CDM phải đáp ứng yêu cầu của E-HSMT và pháp luật. Việc Công ty CP FECON lựa chọn và sử dụng nhân sự Lê Trường Xuân đảm nhiệm vị trí Kỹ thuật thi công số 03 (là một trong ba người phụ trách thi công phần xử lý nền đất yếu- không phải chỉ huy trưởng hay trưởng nhóm) là theo sàng lọc một cách ngẫu nhiên dựa trên kinh nghiệm, khả năng huy động và thông tin hồ sơ, bằng cấp do nhân sự cung cấp. Theo danh sách của FECON tại thời điểm tham gia dự thầu, FECON có 158 nhân sự cơ hữu có thể đảm trách công việc như nhân sự Lê Trường Xuân. Do đó, không có bất kỳ ý định không trung thực hay gian lận nào trong quá trình lựa chọn và sử dụng nhân sự Lê Trường Xuân.

Chính vì thế, FECON khẳng định, đối với Liên danh Gói thầu số 21 không có chủ trương, không cố ý, không có hành vi tiếp tay cho việc sử dụng bằng cấp không hợp pháp của nhân sự Lê Trường Xuân. Liên danh Gói thầu số 21 không chủ đích kê khai nhân sự không phù hợp; không làm giả hoặc làm sai lệch thông tin, hồ sơ, tài liệu trong đấu thầu; không có ý định cung cấp thông tin, tài liệu không trung thực trong hồ sơ dự thầu nhằm làm sai lệch kết quả lựa chọn nhà thầu, do đó, không có hành vi gian lận theo quy định tại khoản 4 Điều 16 của Luật Đấu thầu.